您现在的位置:首页 > 新闻资讯 > 集团动态

特能集团召开党的群众路线教育实践活动总结大会
发布日期:2014-01-17  作者:   浏览次数:1126 次

 

        1月9日,特能集团在总部召开党的群众路线教育实践活动总结大会。集团公司第六督导组组长张茂春、西北兵工局副局长杨世平参加了会议并讲话。特能集团董事长、党委书记孙守会作总结报告,总经理蒲加顺主持会议。
        会议总结了教育实践活动的基本情况和主要做法、取得的初步成效和主要体会,安排部署了下一阶段的工作。会议指出,按照集团公司党组的统一部署,在集团公司第六督导组的指导下,特能集团结合实际,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以“为民务实清廉”为主题,以贯彻落实“八项规定”为切入点,以“分类别、分区域”“抓焦点、抓落实”“三结合、三促进”为主要工作思路,聚焦反对“四风”,子集团10个党委、2个直管党总支、213个党支部、133名副处级以上领导干部,以及590余名二级单位中层管理干部、3790余名党员参加了党的群众路线教育实践活动各环节工作。子集团先后组织党委中心组学习15次,开展党的理论知识培训讲座5次,组织专题集中学习20次,累计65个学时。领导上讲台29人次、作风建设专题培训9次、作风讨论18次,专题报告会6次,其他形式学习8次;直属党(总)支部组织集中学习100余次,集中讨论70余次。采取个别谈话、座谈交流、发放意见征求表、开通网上邮箱、热线电话等方式,先后分区域、分层次征求了300余人次的意见建议近570余条。共梳理形成共性和个性意见、建议88条,其中班子“四风”问题及具体表现16条。集中整改事项11个,提出具体整改措施54条;在建章立制工作中,子集团总部梳理制度176个,修订制度8个,新建制度29个,各基层党组织制定和修订制度139个。
        张茂春组长讲话中指出,特能集团教育实践活动“敞开门,问计于民听取意见;掏心窝,交心谈心坦诚相见;树标杆,率先垂范“向我开炮”;动真格,“红脸出汗”深挖根源;开方子,立行立改新风扑面;管长远,建章立制定规矩“,各项工作取得了良好的效果,达到了预期目标。关于后续工作,他强调,一要进一步深化学习,特别要注重对党的群众路线的思想、理论、观点的再学习、再认识、再提高;二要继续抓好整改方案、专项整治情况和制度建设计划的落实,兑现承诺,取信于民;三要以解放思想、勇于担当、拓展市场为要求,进一步加强领导班子建设;四要认真贯彻落实十八届三中全会精神,精心谋划好2014年的工作。
        杨世平副局长强调,要深入学习贯彻十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神,掌握大局,把握大势,按照集团公司2014年“稳、改、调”的工作总基调,结合实际,早谋划、早布局。要扎实做好教育实践活动“回头看”和整改落实、建章立制环节工作,巩固好活动成功,确保活动善始善终。要进一步解放思想、转变观念,全面实施全价值链体系化精益管理战略,把价值创造、持续改善融入企业文化、形成习惯。
        会议强调,教育实践活动的深入开展,增强了子集团领导班子落实中央八项规定的自觉性,初步解决了“四风”方面的突出问题,密切了党群干群关系,规范了党内组织生活,提高了班子凝聚力。下一步,要继续深化学习,教育强化,整改落实,建立作风建设长效机制,将群众路线融入企业文化建设,巩固和扩大教育实践活动成果。
        会议号召各级领导干部牢记使命,以优良的工作作风,求真务实,勇于担当,带领广大职工群众奋力拼搏,以改革创新精神推动特能集团新发展!
        特能集团领导,总部中层管理人员,各分子公司党政主要领导及科带、技带、党员代表、职工代表等80余人参加了会议。